Retenția angajaților și cultura bazată pe încredere

Una dintre cele mai mari provocări ale specialiștilor de resurse umane a fost, dintotdeauna, retenția angajaților valoroși. În sprijinul acestei probleme, vin rezultatele unor cercetări recente care au descoperit că gradul de implicare și motivare a angajaților, prin urmare și menținerea lor în organizații, crește acolo unde există un nivel ridicat al încrederii și oameni puternic motivați.

ComunitateaOSC-GlobalHRManagereste administrată deOameni și Companii-OSC. OSC oferă soluții de marketing utilizând un ecosistem propriu de +120 comunități business sau profesionale si platforme digitale asociate. O listă cu aceste platforme puteți vedeaaici. O listă de comunități,aici.